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坚持创新驱动 持续塑造发展新动能——石油和化工行业代表谈宣传贯彻党的二十大精神(中)
发布时间:2022-10-31 来源:未知     分享到:

       必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。

  ——党的二十大报告

  “党的二十大报告,把创新摆在我国现代化建设全局中的核心位置,具有十分重要的战略性和全局性意义。当前,吉林省在东北地区率先获批建设创新型省份,我们希望以科技创新赋能东北全面振兴、全方位振兴。”中国科学院院士、吉林大学化学学院教授于吉红代表表示。

  于吉红强调,未来仍将坚守科研教学一线,把发展科技第一生产力、培养人才第一资源、增强创新第一动力有效结合起来,更好地服务国家重大战略需求,以“科技梦”助力实现“中国梦”,为祖国科教事业的振兴作出新的更大的贡献。

  湖北兴发集团党委书记、董事长李国璋代表认为,转型升级成功的关键是科技创新引领。4年来,兴发集团坚决贯彻党中央提出的创新战略部署,累计投资50多亿元研发新技术、开发新产品,产业结构迈向绿色化、精细化、高端化。兴发集团在黑磷制品研发上获得重大突破,每克售价可达数千元。

  目前,兴发集团园区已成功培育微电子、有机硅新材料和草甘膦三大产业集群,获批国家循环化改造示范园区。去年企业经营业绩创历史新高,今年前三季度预计净利润同比接近翻番,其中成长类产品业绩贡献近三成。

  教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。党的二十大报告提出,坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动,加快建设教育强国、科技强国、人才强国。

  “报告提出要‘深入实施人才强国战略’‘坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造’,让我深受鼓舞。”开滦集团唐山中润煤化工有限公司甲醇分厂工艺技术员邓晶代表表示,开滦集团始终把技能人才培养视为人才工作的重要组成部分,坚持事业发展、政治荣誉、经济待遇“三大激励”同向发力,建立职业技能等级与专业技术职务互通机制,注重培育工程师、技能大师“双师型”人才。

  “我要认真履职尽责,把党的二十大精神带回生产一线,培育更多年轻技能人才,让技能人才成为高质量发展活力之源。”邓晶说。

  “党的二十大报告为我们描绘了党和国家未来五年新的美好蓝图,我将认真学习宣传贯彻好党的二十大精神,积极展现新时代产业工人的新形象、新作为,以更好的精神状态和工作业绩,为党和国家事业作出新的贡献。”云南云天化云峰化工有限公司生产制造中心经理助理冯伟珍代表说,新时代给予了产业工人更大的发展机遇和技能报国的机会,广大产业工人应当用自己的专业技术和技能,为企业、为国家作出贡献,牢记初心使命,不断拼搏奋斗。

  冯伟珍表示,云天化正大力推动从传统制造业向先进制造业转型,公司的生产制造系统正在向信息化、智能化、绿色化方向升级,这意味着许多新技术要应用到现有系统中去,这就特别需要像他们这样的技术工人,以科技攻关、技术研发、开发创造的方式去解决生产中的难点、痛点、堵点,努力提升企业科技创新能力,不断向世界一流水平迈进。

  华阳新材料科技集团新能股份有限公司一矿机电工区综采管理组高级技师李杰代表对党的二十大报告中“实施科教兴国战略”的论述很关注。他表示,作为劳模创新工作室的带头人,他将继续弘扬劳模精神,加强搭建实践教学平台建设,提高实践教学质量,培养一批煤矿智能化建设中紧缺的高素质技术人才,为企业智能化建设贡献智慧和力量。

  李杰认为,应该进一步打通产业工人晋升通道。煤炭企业急需煤矿智能化技术人才,建议对劳模工作室授权教育资格,让工作室带徒成为人才发展的重要途径,给劳模工匠提供更好的学习和发展的平台。


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